Confronto acceso sulle modifiche del testo inerenti il "Mercato del Lavoro e Classificazione del Personale" Il 24 aprile scorso, le Parti sociali si sono riunite in Agens per continuare il negoziato …
[Continua...]

L'approvazione del documento è arrivata con il decreto ministeriale n. 72/2024 (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, comunicato 3 maggio 2024). Le linee guida per la definizione dei Patti …
[Continua...]

È in vigore dal 1° maggio 2024 la Legge n. 56/2024 di conversione, con modificazioni, del D.L. n. 19/2024, recante ulteriori disposizioni urgenti per  l'attuazione del Piano nazionale di ripresa e …
[Continua...]

In caso di esito negativo del tentativo obbligatorio di conciliazione le OO.SS. si sono dichiarate pronte a mettere in campo ulteriori iniziative di mobilitazione fino allo sciopero di tutto il …
[Continua...]

Il provvedimento presenta misure per l’occupazione delle categorie di lavoratori più svantaggiate e nel Mezzogiorno (Presidenza del consiglio dei ministri, comunicato 30 aprile 2024, n. 79). Il …
[Continua...]

Corrisposto l'EVR nella misura del 5,3% ai lavoratori e alle lavoratrici del Settore Il 17 aprile 2024 Le Parti sociali Feneal - Uil, Filca - Cisl e Fillea Cgil del Trentino, insieme all'Associazione …
[Continua...]

Le principali rivendicazioni sindacali sono il miglioramento delle relazioni industriali, il part time ciclico, l’inquadramento, la bilateralità ed il bilanciamento vita lavoro Lo scorso 29 aprile …
[Continua...]

Forniti chiarimenti sull'utilizzo del contratto di cui agli articoli 43 e seguenti del D.Lgs. n. 81/2015 (INL, nota 24 aprile 2024, n. 795). L'Ispettorato nazionale del lavoro non ritiene …
[Continua...]

Le posizioni tra le Parti Sociali sono ancora distanti Le OO.SS. di settore, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil, hanno reso nota la prosecuzione delle trattative con Federalberghi e Faita per il …
[Continua...]

L'associazione datoriale chiede differenti modalità di erogazione della quattordicesima mensilità, riduzione dei Rol in caso di formazione, aumento delle percentuali di retribuzione per …
[Continua...]