Prorogato per un ulteriore biennio il Protocollo d'Intesa per favorire il rimborso dei crediti da parte delle donne vittime di violenza  Il 23 novembre 2023, successivamente al rinnovo del CCNL, Abi, …
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Arrivano le indicazioni sul riconoscimento dell’accesso ai due istituti da parte dei lavoratori precoci e dei disoccupati che hanno cessato l’attività di lavoro in seguito all’accordo …
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Nell'ambito dei progetti volti alla creazione della “Piattaforma Unica delle Integrazioni Salariali” (OMNIA IS), l'INPS comunica il rilascio di report nella sezione del sito istituzionale dedicata …
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Corrisposta la somma di 200,00 euro a titolo di welfare per il personale di settore Il CCNL Scuole Materne Fism, sottoscritto in data 1° marzo 2023 tra Fism, Flc-Cgil, Cisl-Scuola, Uil-Scuola Rua e …
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Importanti novità economiche e normative per il personale di settore In data 23 novembre 2023 Abi, Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca e Unisin hanno sottoscritto il Verbale di Accordo per rinnovare …
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Il datore di lavoro che, in buona fede, assume un giovane lavoratore titolare di rapporto di lavoro riqualificato a seguito di accertamento ispettivo, può legittimamente fruire degli esoneri …
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Classificazione del personale, Organismo bilaterale, Banca del tempo e smart working tra i temi principali del confronto In data 23 novembre 2023, a Roma, presso la sede di Confindustria, si è tenuto …
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Nella nuova bozza importanti integrazioni dal punto di vista economico  Al fine di giungere in tempi brevi alla sottoscrizione definitiva di un testo concordato da tutte le Parti Sociali, le OO.SS. …
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La Commissione Europea ha deciso di approvare per ulteriori 6 mesi il Temporary Framework Ucraina, fino al 30 giugno 2024 (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, comunicato 22 novembre …
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I Sindacati chiedono aumenti salariali, Elemento di garanzia retributiva, stabilizzazioni, welfare e assistenza sanitaria integrativa  Le Sigle sindacali Slc-Cgil, Fistel-Cisl e Uilcom-Uil hanno …
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