Con il rinnovo previste novità dal punto di vista economico e normativo Il 28 dicembre 2023 Fillea-Cgil, Filca-Cisl, Feneal-Uil Toscana e Dipartimento Produzione e Servizi Legacoop Toscana, …
[Continua...]

L'INPS comunica l'aggiornamento dei tassi di interesse da applicarsi alle operazioni di cessione del quinto dello stipendio e delle pensioni per il primo trimestre dell'anno 2024 (INPS, messaggio 9 …
[Continua...]

Tra le novità del 2024  previsti gli aumenti dei massimali e le polizze temporanee per i lavoratori a tempo determinato E' stata rinnovata la copertura assicurativa su tutte le attività e compiti …
[Continua...]

Erogato il contributo per i centri estivi a favore dei figli del personale di comparto L’Ente Bilaterale del Terziario di Treviso ha previsto per l'anno corrente e a favore dei figli del personale …
[Continua...]

Aumento minimi retributivi, Una Tantum, permessi retribuiti e stabilizzazione del personale tra le novità previste  Con comunicato stampa, la Flai-Cgil ha reso nota la sigla dell’accordo per il …
[Continua...]

L'INPS recepisce la variazione del saggio degli interessi legali a decorrere dal 1° gennaio 2024, con riflessi sulle sanzioni civili per omesso o ritardato versamento dei contributi e sul pagamento …
[Continua...]

L'indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa (ISCRO) è stata confermata dalla Legge di bilancio 2024 che ne ha anche modificato alcuni requisiti di accesso (Legge 30 dicembre …
[Continua...]

Da questo mese, erogate nuove prestazioni per gli iscritti al fondo Il Fondo Est, fondo di assistenza sanitaria integrativa del personale che svolge attività lavorativa negli ambiti del commercio, …
[Continua...]

Dal 1° gennaio 2024 previsto un rimborso fino a 50,00 euro per visite specialistiche e il rimborso dei ticket sanitari e visite specialistiche del Servizio Sanitario Nazionale  Coopersalute, il …
[Continua...]

Fornito il quadro riepilogativo delle disposizioni in materia stabilite dalla nuova Legge di bilancio (INPS, circolare 5 gennaio 2024, n. 4). L'INPS ha riepilogato le disposizioni della Legge n. …
[Continua...]